I.v.m. waarneming zwangerschap zijn wij op zoek naar een tijdelijke collega, voor de periode december 2025 t/m mei 2026.

Samen met een aantal andere collega’s met een diverse (zorg-)achtergrond, van zowel de gemeente als ONS welzijn, ben je verantwoordelijk voor de diversiteit aan vragen in de dagelijkse dienstverlening aan onze inwoners en professionals. Jij maakt onderdeel uit van het team Toegang, Zorg & Welzijn.

Je belangrijkste taken:

• Jij bent de eerste persoon bij wie inwoners en professionals met hun vraag terecht kunnen.
• Je haalt er voldoening uit om de vraag achter de vraag te achterhalen.
• Je doet telefonisch de brede integrale vraagverheldering, de doorgeleiding naar de sociale teams, het CJG, het team Wmo, zorgaanbieders of het voorliggend veld en geeft informatie en advies voor ondersteuningsvraagstukken op het gebied van welzijn, Wmo en jeugd.
• Je gaat open het gesprek in en verkent de vraag en de situatie. Je betrekt de eigen mogelijkheden en het netwerk van de inwoner.
• Je gaat samen met de inwoner op zoek naar het juiste antwoord of de juiste hulp. Door de deskundigheid in het team goed te organiseren, regel je het passende antwoord of oplossing. Of je regelt een collega, die zich zo nodig verder in de vraag en de vrager verdiept.
• Je verdiept je in het Osse netwerk en weet wat er speelt in Oss.
• Je signaleert verbeterpunten en denkt mee in procesverbetering.
• Je bent onderdeel van een Sociaal Team en krijgt een wijk als aandachtsgebied.

We zoeken iemand die ondernemend is, een doener en een teamspeler. We zijn een klein team en daarom is het belangrijk dat je flexibel bent en verantwoordelijkheid toont.

• Je hebt een relevante, afgeronde hbo-opleiding binnen de gezondheidszorg
• Het is een pré als je werkervaring en kennis hebt binnen het Sociaal Domein
• Je bent een verbinder en in staat om samen met het netwerk op zoek te gaan naar oplossingen
• Het is een pré als je het Osse netwerk kent
• Bij voorkeur heb je ervaring met werken in ZorgNed
• Je werktijden stem je af met het team

• Een dienstverband voor de periode van vervanging (1 december 2025 t/m 31 mei 2026).
• Een salaris volgens schaal 8 van de cao Sociaal Werk (minimaal € 3.319 ,- en maximaal € 5.040 ,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week)
• Salaris en arbeidsvoorwaarden conform CAO Sociaal Werk. Min €3.319 en max € 5.040 o.b.v. 36 uur per week, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Een individueel keuzebudget (ruim 18% van je salaris) en een persoonlijk loopbaanbudget (1,5% van je salaris)

Klaar voor deze stap in je carrière? Solliciteer dan direct! Heb je eerst nog vragen of wil je graag wat meer weten over de functie? Neem gerust contact op met Teamleider Toegang Patricia van der Loop/ gemeente Oss op telefoonnummer 140412 of Jacqueline van Zwieten, Teamleider Dorpskernen Oss via Jacqueline.vanZwieten@ons-welzijn.nl of tel: 06-57832511