Je krijgt de verantwoordelijkheid voor de uitvoering van het oudercafé Swalmen. Het mooie aan jouw rol is dat je je inzet voor kwetsbare gezinnen en taalstimulering bij gezinnen waar kinderen het risico hebben op een taalachterstand. Daarnaast is jouw focusgebied Centering Zwangerschap en Centering Ouderschap. Je bent als co-begeleider verantwoordelijk voor een aantal groepen binnen deze twee specialisaties. Als opvoedondersteuner signaleer jij behoeftes en wensen bij de doelgroep en ga je samen op zoek naar de geschikte oplossing. Om deze taak goed te kunnen uitvoeren biedt Wel.kom trainingen aan waarin methodes en gesprekstechnieken behandeld worden. Zo blijf je jezelf ontwikkelen.

Als opvoedondersteuner breng jij het preventieve werk en sociaal domein onder de aandacht bij samenwerkingspartners. Je maakt de verbinding en ziet kansen om elkaar te versterken. Als professional heb jij een brede blik op jouw rol, Wel.kom en Roermond. Ons team is klein en dynamisch. Werkzaamheden worden in overleg met elkaar vormgegeven en afgestemd.

Centering Zwangerschap & Ouderschap:

• je bent co-begeleider van de centering;
• je werkt conform de methodiek van centering;
• je signaleert waar ondersteuningsbehoeftes liggen;
• je creëert bewustwording rondom de relevante thema’s;
• je stimuleert een groepsdynamiek die ervoor zorgt dat ouders met elkaar in gesprek gaan over onderwerpen rondom zwangerschap en ouderschap
• je helpt ouders gezonde leefstijlkeuzes te maken voor zichzelf en hun kinderen
• je legt verbindingen met andere relevante organisaties
• je hebt kennis over de ontwikkeling en opvoeding van jonge kinderen en kan ouders helpen om hun vaardigheden rondom ouderschap te versterken.

Oudercafé in Swalmen:

• je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het Oudercafé in Swalmen;
• je bent wekelijks (op de woensdagochtend) aanwezig bij het ontmoetingsmoment voor ouders met kinderen van 0-4 jaar
• je signaleert waar ondersteuningsbehoeftes liggen;
• je brengt ouders met elkaar in contact en stimuleert gesprekken rondom opvoedthema’s;
• je legt verbindingen tussen ouders en andere formele en informele instanties;
• je hebt kennis over de ontwikkeling en opvoeding van jonge kinderen en kan ouders helpen om hun vaardigheden rondom ouderschap te versterken.

Tijdens het Oudercafe werk je samen met vrijwilligers. Jij weet hoe je deze vrijwilligers kunt ondersteunen, motiveren en kunt helpen in hun eigen ontwikkeling.

Wij zijn een kleine dynamische organisatie die werkt aan een maatschappelijk doel. Ons werk is afwisselend en er is veel ruimte voor eigen initiatief! We werken samen vanuit vertrouwen in jouw talent. Je krijgt de kans om vanuit een team van betrokken collega’s iets te leren, samen op te trekken in je ontwikkeling en mee te bouwen aan de innovatie van onze dienstverlening.

Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor één jaar. De functie is, afhankelijk van je vooropleiding, ingeschaald in de CAO Sociaal Werk schaal 7 of 8, het bruto maandsalaris is min € 3061 en max € 5040 o.b.v. 36 uur per week, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Ook krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) (18%). Daarnaast bouw je een loopbaanbudget (1,5%) op (op basis van je bruto maandsalaris). Daarnaast bieden wij je een fietsplan, kan je flexibel werken en hebben wij regelmatig leuke activiteiten en borrels.

• Je legt gemakkelijk contact;
• Je denkt en werkt intercultureel;
• Je bent en blijft op de hoogte van de diverse subculturen;
• Je staat stevig in je schoenen, bent stressbestendig en vaardig in conflicthantering; 
• Je legt gemakkelijk contact met samenwerkingspartners, vrijwilligers en buurtbewoners;  
• Je bent in staat om (zorg)signalen te bespreken met collega’s, ouders en relevante externe partners; 
• Je bent op de hoogte van de sociale kaart en weet hiervan optimaal gebruik te maken;
• Je kunt zelfstandig opereren maar werkt tegelijkertijd goed samen in teamverband;
• Je ben creatief, hebt verfrissende ideeën en bent in staat om vanuit wensen van doelgroep deze te ontwikkelen;
• Je bent in staat om een netwerk op te bouwen en in stand te houden.
• Je hebt affiniteit met Voor- en Vroegschoolse educatie;
• Een afgeronde Hbo- of Mbo-opleiding Sociaal Werk of vergelijkbaar;
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
• Een actuele VOG die kan worden verstrekt (< 3 maanden);
• Actuele referenties op aanvraag beschikbaar.

Stuur je motivatie met cv vóór 10 juli 2025 in. 

Wil je meer informatie? Neem dan contact op met Linda Immink, Manager Welzijn Jeugd a.i.. Zij is bereikbaar per mail op l.immink@welkom.nu. Selectiegesprekken zullen worden gevoerd op 16 juli 2025 in de middag.