Als Sociaal werker volwassenen ondersteun je inwoners die (tijdelijk) vastlopen op verschillende leefgebieden. Je werkt met complexe hulpvragen en kijkt altijd verder dan het directe probleem. Je hebt oog voor de mens achter de vraag en werkt samen met inwoners aan duurzame oplossingen die passen bij hun situatie en mogelijkheden.

Eind vorig jaar zijn we binnen Sociale Teams Helmond gestart met een vernieuwde werkwijze. Je combineert brede ondersteuning met inhoudelijke verdieping binnen de vakgroep wijkteam. Dit betekent veel afwisseling in casuïstiek, samenwerken met collega’s en de ruimte om je verder te ontwikkelen. Samen zet je de juiste expertise in, op het moment dat dat nodig is.

Je belangrijkste taken als Sociaal werker volwassenen wijkteam: 

• Je ondersteunt inwoners bij complexe vraagstukken op verschillende leefgebieden, zoals wonen, financiën, gezondheid, relaties en participatie.
• Je voert regie op ondersteuningstrajecten en werkt planmatig en doelgericht.
• Je betrekt het sociale netwerk en andere betrokkenen actief bij de ondersteuning.
• Je werkt samen met collega’s en ketenpartners binnen en buiten de vakgroepen.
• Je signaleert wat nodig is en zet passende (digitale) ondersteuning in.
• Je versterkt de zelfredzaamheid en maatschappelijke participatie van inwoners.

• Een salaris volgens schaal 8 van de cao Sociaal Werk (minimaal € 3.435,- en maximaal € 5.216,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week)
• Een individueel keuzebudget (ruim 17% van je salaris) en een persoonlijk loopbaanbudget (1,5% van je salaris)
• Een jaarcontract voor 28-36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen via training, coaching, intervisie en vakgroepontwikkeling
• Veel zelfstandigheid en regie in je werk, met aandacht voor een goede werk-privébalans
• Een betrokken organisatie met maatschappelijke impact en oog voor jouw welzijn
• Een jaarlijkse gelukskaart die je mag inzetten voor jouw ultieme geluksdag

Je werkt binnen Sociale Teams Helmond samen met een betrokken en divers team van sociaal werkers (mbo en hbo), een ervaringsdeskundige en een teammanager. De sfeer is open en collegiaal. We helpen elkaar, bespreken casuïstiek samen en leren van elkaars kennis en ervaring. Ons gezamenlijke doel is om inwoners zo goed mogelijk te ondersteunen en te versterken.

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding.
• Je bent daadkrachtig, sociaal vaardig en werkt met betrokkenheid.
• Je hebt kennis van verschillende leefgebieden, zoals wonen, werk, financiën, gezondheid en participatie.
• Je kunt snel inschatten welke ondersteuning nodig is en werkt planmatig en doelgericht.
• Je combineert digitale ondersteuning op een effectieve manier met persoonlijk contact.
• Je bouwt actief aan een netwerk, verbindt de juiste partijen en kent de sociale kaart van Helmond of bent bereid je hierin te verdiepen.
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving.

Klaar voor deze stap in je carrière? Solliciteren kan tot en met 2 juli 2026 door je motivatie en cv te sturen. Heb je eerst nog inhoudelijke vragen over de functie of wil je graag meer weten over het werk en het team? Neem dan gerust contact op met Erni Venhovens (Teammanager) via e.venhovens@sthelmond.nl of 06 11 06 69 76.