Als Sociaal werker volwassenen ondersteun je inwoners die (tijdelijk) vastlopen op verschillende leefgebieden. Je werkt met (complexe) hulpvragen en kijkt altijd verder dan het directe probleem. Je hebt oog voor de mens achter de vraag en werkt samen met inwoners aan duurzame oplossingen die passen bij hun situatie en mogelijkheden. De afwisseling in situaties en casuïstiek maakt je werk veelzijdig. Samen met collega’s zet je de juiste expertise in op het moment dat dat nodig is. Daarbij krijg je ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Zo blijf je leren en maak je écht verschil.

Je belangrijkste taken als Sociaal werker volwassenen wijkteam: 

• Je ondersteunt inwoners bij (complexe) vraagstukken op verschillende leefgebieden, zoals wonen, financiën, gezondheid, relaties en participatie.
• Je voert regie op ondersteuningstrajecten en werkt planmatig en doelgericht.
• Je betrekt het sociale netwerk en andere betrokkenen actief bij de ondersteuning.
• Je werkt samen met collega’s en ketenpartners binnen en buiten de organisatie en het wijkteam.
• Je signaleert wat nodig is en zet passende (digitale) ondersteuning in.
• Je versterkt de zelfredzaamheid en maatschappelijke participatie van inwoners.

• Een salaris volgens schaal 8 van de cao Sociaal Werk (minimaal € 3.507,- en maximaal € 5.326,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week)
• Een individueel keuzebudget (ruim 17% van je salaris) en een persoonlijk loopbaanbudget (1,5% van je salaris)
• Een jaarcontract voor 28-36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen via training, coaching en intervisie
• Veel zelfstandigheid en regie in je werk, met aandacht voor een goede werk-privébalans
• Een betrokken organisatie met maatschappelijke impact en oog voor jouw welzijn
• Een jaarlijkse gelukskaart die je mag inzetten voor jouw ultieme geluksdag

Je werkt binnen Sociale Teams Helmond samen met een betrokken en divers team van Sociaal werkers. Je wordt inhoudelijk aangestuurd door een Coördinator en hiërarchisch door een Teammanager. De sfeer is open en collegiaal. We helpen elkaar, bespreken casuïstiek samen en leren van elkaars kennis en ervaring. Ons gezamenlijke doel is om inwoners zo goed mogelijk te ondersteunen en te versterken.

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding
• Je bent daadkrachtig, sociaal vaardig en werkt met betrokkenheid
• Je hebt kennis van verschillende leefgebieden, zoals wonen, werk, financiën, gezondheid en participatie
• Je kunt snel inschatten welke ondersteuning nodig is en werkt planmatig en doelgericht
• Je combineert digitale ondersteuning op een effectieve manier met persoonlijk contact
• Je bouwt actief aan een netwerk, verbindt de juiste partijen en kent de sociale kaart van Helmond of bent bereid je hierin te verdiepen
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving

Klaar voor deze stap in je carrière? Solliciteren kan tot en met zondag 13 december 2026 door je motivatie en cv te sturen. De eerste gesprekken staan gepland op vrijdag 18 december 2026. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt. Heb je eerst nog inhoudelijke vragen over de functie of wil je graag meer weten over het werk en het team? Neem dan gerust contact op met Roos Mauer (Coördinator) via r.mauer@sthelmond.nl of 06 - 34 00 02 76.