Steeds meer ouders en kinderen krijgen te maken met een scheiding. Wanneer conflicten blijven escaleren, communicatie vastloopt of er sprake is van (ex-)partnergeweld en complexe omgangsafspraken, heeft dit grote impact op het hele gezin. Als Sociaal werker volwassenen binnen de vakgroep complexe scheidingen richt jij je op het ondersteunen van ouders, met als doel rust, stabiliteit en passend ouderschap te herstellen.

Je begeleidt ouders in situaties waarin emoties hoog oplopen en patronen zich hebben vastgezet. Samen met een collega Sociaal werker jeugd & gezin analyseer je het gezinssysteem en breng je communicatie- en conflictpatronen helder in beeld. Door deze patronen inzichtelijk te maken, help je ouders te begrijpen hoe hun eigen gedrag en dat van hun gezin elkaar beïnvloeden. Zo kunnen zij weer regie nemen, hun kracht hervinden en hun rol als ouder effectiever invullen. 

Daarnaast neem je praktische vraagstukken zoals huisvesting, financiën en juridische procedures mee, help je overzicht creëren en schakel je waar nodig passende ondersteuning in.

Je werkt nauw samen met ketenpartners zoals de Raad voor de Kinderbescherming, gemeenten, Het Juridisch Loket en mediators.

Sinds eind vorig jaar werken we binnen Sociale Teams Helmond volgens een vernieuwde, meer specialistische werkwijze. Je bent onderdeel van de vakgroep complexe scheidingen, waarin je specialistische casuïstiek bespreekt en intensief samenwerkt met collega’s om deze zorgvuldig te begeleiden.

We realiseren ons dat dit stevige en soms intensieve problematiek is. Daarom ben je daarnaast verbonden aan een wijkteam, waar je ook minder specialistische hulpvragen oppakt over verschillende leefgebieden. Zo zet je gerichte expertise in waar dat nodig is, terwijl je je brede blik behoudt en het werk afwisselend en plezierig blijft.

Je belangrijkste taken als Sociaal werker volwassenen – complexe scheidingen:

• Begeleiden van ouders in (complexe) scheidingssituaties
• Analyseren van gezinssystemen en en communicatie- en conflictpatronen inzichtelijk maken en doorbreken
• Ouders versterken zodat zij stevig staan, regie nemen en hun ouderrol vol vertrouwen kunnen invullen, door inzicht te geven in patronen die hun gezin beïnvloeden
• Ondersteunen bij praktische en volwassenproblematiek (zoals financiën en huisvesting)
• Proactief samenwerken met ketenpartners en collega’s adviseren vanuit jouw expertise
• Meewerken aan de ontwikkeling van werkprocessen en visie binnen de vakgroep

• Een salaris volgens schaal 8 van de cao Sociaal Werk (minimaal € 3.435,- en maximaal € 5.216,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week)
• Een individueel keuzebudget (ruim 17% van je salaris) en een persoonlijk loopbaanbudget (1,5% van je salaris)
• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband
• Een goede pensioenregeling bij PFZW
• Een gelukskaart die je ieder jaar mag inzetten voor jouw ultieme geluksdag
• Een betekenisvolle en afwisselende baan waarin jij regisseur bent van jouw eigen casuïstiek
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, met training, coaching, intervisie en vakgroepontwikkeling

Je werkt binnen de vakgroep complexe scheidingen samen met een betrokken en deskundig team. Het team bestaat uit vijf Sociaal werkers jeugd & gezin en twee Sociaal werkers volwassenen. Inhoudelijk word je aangestuurd door de vakgroepcoördinator en hiërarchisch door de teammanager. Het team werkt nauw samen, bespreekt casuïstiek intensief en leert voortdurend van elkaar, zodat jullie samen kwalitatief sterke ondersteuning bieden aan gezinnen. Als vakgroep maken jullie daarnaast onderdeel uit van het wijkteam, waardoor je ook nauw samenwerkt met collega’s uit het bredere team. De sfeer is open, collegiaal en professioneel, met ruimte om van elkaar te leren, je kennis verder te verdiepen en je werk afwisselend en betekenisvol te houden.

• Een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting
• Affiniteit met en brede kennis van echtscheidingsproblematiek, of de motivatie om je hierin snel te ontwikkelen
• Ouders effectief begeleiden en ketenpartners hierbij betrekken
• Wet- en regelgeving doelgericht toepassen in de begeleiding van ouders
• Snel inschatten welke ondersteuning nodig is en dit planmatig uitvoeren
• Inzicht in patronen kunnen vertalen naar concrete stappen zodat ouders hun regie en kracht hervinden
• Actief een netwerk opbouwen en partijen effectief verbinden om hulpvragen snel en goed op te lossen

Klaar voor deze stap in je carrière? Solliciteer dan direct! Heb je eerst nog vragen of wil je graag wat meer weten over de functie? Neem gerust contact op met Erni Venhovens (Teammanager) via e.venhovens@sthelmond.nl of 06 11 06 69 76.