Vanuit R75 word je Sociaal werker voor jongeren tussen 16-27 jaar. Dit zijn jongeren die vaak al langere tijd te maken hebben met hulpverlening of zorgtrajecten. Deze jongeren hebben vaak veel meegemaakt en kunnen hierdoor hulpverleningsmoe zijn en komen niet altijd hun afspraken na. Jij weet hier als geen ander mee om te gaan en hebt een lange adem. 

Vanuit R75 bieden we concrete, informatieve en psychosociale hulpverlening. Hierbij is het uitgangspunt dat je de regie niet overneemt maar naast de jongere staat. 

Je belangrijkste taken als Sociaal werker:

• Je verheldert de hulpvraag van de cliënt en stelt samen met de cliënt een zorg-/welzijnsplan op.
• Je regelt en coördineert de hulpverlening.
• Je stimuleert de ontwikkeling van de cliënt en laat hen (waar dat mogelijk is) de zaken zelf regelen.
• Je legt en onderhoudt contact met ketenpartners en neemt deel aan diverse vormen van multidisciplinair overleg.
• Je signaleert knelpunten binnen het werkveld en speelt hierop in.
• Je gaat met de cliënt mee naar verschillende instanties, gericht op praktische hulpverlening. 

• Een salaris volgens schaal 9 van de cao Sociaal Werk (minimaal €3.651,- en maximaal €5.769,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week) (vanaf oktober 2026 wordt dit minimaal €3.728,- en maximaal €5.890,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week)
• Een individueel keuzebudget (ruim 17% van je salaris) en een persoonlijk loopbaanbudget (1,5% van je salaris)
• Een jaarcontract voor 34 uur per week, met de intentie om ons voor langere tijd aan elkaar te verbinden
• Een uitdagende rol waarbij je te maken hebt met uiteenlopende doelgroepen, collega’s geven aan dat ze echt het gevoel hebben dat hun werk verschil maakt in het leven van kwetsbare (jonge) inwoners

Je komt te werken in een gedreven en deskundig team. Er wordt goed samengewerkt en tegelijkertijd krijg je de ruimte om je werk naar eigen inzicht in te vullen.

Voor deze rol zijn wij opzoek naar een Sociaal werker die warmloopt voor complexe problematiek. De oplossing is niet altijd 1,2,3 zichtbaar, maar jij deinst er niet voor terug en ziet uitdagingen, juist buiten de bestaande kaders. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding Sociaal Werk (of MWD, SPH, toegepaste Psychologie, Pedagogiek of vergelijkbaar)
• Een beroepsregistratie (bij voorkeur SKJ)
• Kennis van de sociale kaart in Nijmegen
• Ervaring met motiverende gespreksvoering

Klaar voor deze stap in je carrière? Solliciteren kan tot en met zondag 20 september 2026 door je motivatie en cv te sturen. De eerste gesprekken staan gepland op woensdagochtend 23 september en donderdagmiddag 24 september. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt. Voor vragen kan je contact opnemen met Manon van Kampen (Manager) via m.vankampen@sterker.nl of via 06 48 60 44 99.