Het project Sociaal arrangeren helpt ouderen met geheugenklachten en kwetsbaarheden op meerdere leefgebieden zo lang mogelijk thuis te blijven wonen. In overleg met de huisarts of wijkverpleegkundige wordt een ‘Sociaal arrangeur’ ingeschakeld. Dit is een Sociaal werker met expertise op het gebied van ouderen. De Sociaal arrangeur werkt domeinoverstijgend samen met professionals, de oudere en diens mantelzorger. Dit zorgt voor korte lijntjes, het bundelen van krachten en proactief werken. In het arrangement houdt de Sociaal arrangeur de regie (casemanagement). Er is één plan, één aanspreekpunt en kan er tijdig gesignaleerd worden waardoor er adequaat gehandeld wordt. Je gaat je als sociaal professional ouderen bezighouden met de uitvoer van het project Sociaal arrangeren. Bij de uitvoer van de methodiek Sociaal arrangeren maak je gebruik van vragenlijsten, denk aan Easycare en kwaliteit van leven. Je werkt daarbij vanuit een projectteam bij Sterker. Het werken in een projectteam vraagt jou om je flexibel op te stellen en goed samen te werken met je collega’s. We hebben een transparante werksfeer en gaan (op een leuke manier) doelgericht te werk. De werkmethodiek Sociaal arrangeren vraagt jou om als Casemanager met de professionals domeinoverstijgend samen te werken en rond deze ouderen de rollen en verantwoordelijkheden af te stemmen. Ook vraagt het jou om doortastend te zijn omdat deze ouderen regelmatig niet de vraag op tafel leggen. Je bent geruime tijd betrokken bij een oudere en zult hierdoor een goede werkrelatie opbouwen. Als sociaal professional ouderen in een projectteam is het jouw taak om te werken aan de doelstellingen van het project. Denk aan: het ondersteunen van de oudere om met behoud van kwaliteit van leven langer zelfstandig thuis te wonen, met behulp van domeinoverstijgend samenwerken. Het domeinoverstijgend samenwerken vraagt om competenties op het gebied van samenwerken en enthousiasme om je te verdiepen in deze professies.

Je belangrijkste taken als Sociaal arrangeur

• Afleggen van huisbezoeken op regelmatige basis.
• Afnemen van intake via Easycare.
• Opstellen van Gezondheidsplan en naar aanleiding hiervan inzetten van benodigde ondersteuning.
• Contact onderhouden met mantelzorgers.
• Contacten onderhouden met betrokken netwerkpartners.
• Deelnemen aan casuïstiek besprekingen.
• Actieve bijdrage leveren aan Multidisciplinaire overleggen bij huisartsenpraktijken.

• Een salaris volgens schaal 8 van de cao Sociaal Werk (minimaal € 3.507,- en maximaal  € 5.326,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week)
• Een individueel keuzebudget (ruim 17% van je salaris) en een persoonlijk loopbaanbudget (1,5% van je salaris)
• Een jaarcontract voor 24-28 uur per week met de intentie voor een langere samenwerking
• Een goede pensioenregeling bij PFZW

Vooropgesteld heb je natuurlijk veel zin om deze functie te vervullen. Daarnaast vragen we het volgende van jou: 

• Je hebt hbo werk- en denkvermogen (MWD, SPH, toegepaste psychologie, toegepaste geriatrie en gerontologie of vergelijkbare opleiding)
• Je hebt ervaring met multidisciplinair samenwerken
• Je hebt aantoonbare kennis van- en affiniteit met de doelgroep ouderen (kwetsbaarheid, cognitieve problemen, eenzaamheid, beperkte mobiliteit)
• Je hebt een registratie bij registerplein of bent bereid jezelf aan te melden
• Je hebt kennis en ervaring met wet- en regelgeving van onder andere Zvw, Wlz en Wmo
• Je hebt kennis en kunde van het voorliggend veld in de wijk (sociale kaart)

Klaar voor deze stap in je carrière? Solliciteren kan tot en met woensdag 11 november door je motivatie en cv te sturen. Heb je eerst nog inhoudelijke vragen over de functie of wil je graag meer weten over het werk en het team? Neem dan gerust contact op met Ingeborg van den Nieuwenhuijzen (Meewerkend coördinator Sociaal Arrangeren) via i.vandennieuwenhuijzen@sterker.nl of 06-15967827