De collega’s vanuit het regieteam begeleiden inwoners en/of gezinnen, die in beeld zijn bij de regieteams van Nijmegen. Achter deze dienstverlening zit vaak een voorwaardelijk karakter, waarbij meerdere instanties betrokken zijn. Binnen dit regieteam heb jij de rol van casemanager, dat betekent dat jij regie voert over het gehele gezinssysteem. Als casemanager regieteam werk je direct onder de inhoudelijke aansturing van de procesregisseur vanuit de gemeente Nijmegen. In het regieteam werk je samen met vaste professionals vanuit andere aangesloten organisaties zoals politie, woningcorporaties, schuldhulpverlening, Jeugdbescherming Gelderland en Propersona.  

Bij de aanmelding van een gezin of persoon is een uitgebreide analyse van het gehele systeem altijd je beginpunt. Omdat het regieteam een toegangspoort is naar zorg- en ondersteuning, waar nodig verwijs je dus ook door naar eerste of tweedelijns hulp, en onderhoudt contact met deze zorgverleners over de voortgang. Ook komen de meldingen van tijdelijke huisverboden (opgelegd door de burgermeester) terecht bij Sterker sociaal werk, team casemanagers. Als casemanager pak jij deze op en zorg jij er voor dat er, samen met direct betrokkenen en Veilig Thuis , een veiligheidsplan opgesteld wordt.

Je belangrijkste taken:

• Je verheldert de hulpvraag en situatie van de cliënt en stelt samen met de cliënt een zorg/welzijnsplan op.
• Je regelt en coördineert de hulpverlening. Je pakt hier de regie in volgens de Multi Problem aanpak Nijmegen.
• Je stimuleert de ontwikkeling van de cliënt en laat hen (waar dat mogelijk is) de zaken zelf regelen.
• Je legt en onderhoudt contact met ketenpartners en neemt deel aan / organiseert diverse vormen van multidisciplinair overleg.
• Je signaleert knelpunten binnen het werkveld en acteert hierop.

• Een salaris volgens schaal 9 van de cao Sociaal Werk (minimaal €3.651,- en maximaal €5.769,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week).
• Een individueel keuzebudget (ruim 17% van je salaris) en een persoonlijk loopbaanbudget (1,5% van je salaris).
• Een jaarcontract voor 24-36 uur per week, met de intentie om ons voor langere tijd aan elkaar te verbinden.
• Een uitdagende rol waarbij je te maken hebt met uiteenlopende doelgroepen. Collega’s geven aan dat ze echt het gevoel hebben dat hun werk verschil maakt in het leven van kwetsbare (jonge) inwoners.

Het team van casemanagers multi problem is een ervaren en kundig team. Ze beheren elk hun eigen caseload, maar hebben overleg en intervisie om elkaar te ondersteunen. Daarnaast werk je ook intensief samen met netwerkpartners in de regieteams van de gemeente Nijmegen. Je wordt gekoppeld aan een of twee Nijmeegse wijken.

• Je beschikt over een afgeronde relevante hbo-opleiding Sociaal Werk (of MWD, SPH, toegepaste Psychologie, Pedagogiek of vergelijkbaar).
• Je hebt een beroepsregistratie (bij voorkeur SKJ).  
• Je hebt kennis van de sociale kaart in Nijmegen.
• Je bent bekend met regievoering, je bezit de juiste attitude om door te pakken waar nodig.
• Je bent creatief; zowel in het bedenken van oplossingen als in het werken zonder duidelijke kaders.
• Je kunt omgaan met weerstand en een zorg mijdende houding van cliënten. Door jouw goede en motiverende gespreksvoering weet jij hen in beweging te krijgen.
• Flexibele inzet – je bent beschikbaar als een crisissituatie daarom vraagt.

Voor deze rol zijn wij op zoek naar een sociaalwerker die warm loopt voor complexe problematiek. De oplossing is niet altijd 1,2,3 zichtbaar, maar jij deinst er niet voor terug en ziet uitdagingen, juist buiten de bestaande kaders. Je kunt met lef regievoeren en de rol van casemanager op je nemen.

Solliciteren kan tot en met 17 december 2025 door je motivatie en cv te sturen. De eerste gesprekken staan gepland op 23 december tussen 9:00 en 14:00 op locatie: Wijkcentrum De Klokkentoren, Slotenmaker de Bruineweg 272 te Nijmegen. Voor vragen kan je contact opnemen met Natasja Scholten, manager Casemanagers regieteam via 06-34 00 02 24 of mailen naar n.scholten@sterker.nl.