Als Sociaal werker jeugd ondersteun je kinderen en jongeren die (tijdelijk) vastlopen in hun ontwikkeling of thuissituatie. Je werkt met complexe hulpvragen en kijkt altijd verder dan de eerste vraag. Daarbij betrek je ouders, verzorgers en het sociale netwerk actief, terwijl de stem, wensen en ontwikkelmogelijkheden van het kind centraal staan.

De afwisseling in situaties en casuïstiek maakt je werk veelzijdig. Samen met collega’s zet je de juiste expertise in op het moment dat dat nodig is. Daarbij krijg je ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Zo blijf je leren en maak je écht verschil voor kinderen, jongeren en gezinnen.

Je belangrijkste taken als Sociaal werker jeugd:

• Je ondersteunt gezinnen bij (complexe) opvoed- en ontwikkelvraagstukken.
• Je voert casusregie op hulptrajecten en werkt planmatig en doelgericht.
• Je betrekt ouders, verzorgers, het sociale netwerk en de sociale basis actief bij de ondersteuning.
• Je werkt samen met collega’s en ketenpartners binnen en buiten de organisatie en het wijkteam.
• Je signaleert wat nodig is en zet passende zorg in.

• Een salaris volgens schaal 8 van de cao Sociaal Werk (minimaal € 3.507,- en maximaal € 5.326,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week)
• Een individueel keuzebudget (ruim 17% van je salaris) en een persoonlijk loopbaanbudget (1,5% van je salaris)
• Een jaarcontract voor 28-36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen via training, coaching en intervisie
• Veel zelfstandigheid en regie in je werk, met aandacht voor een goede werk-privébalans
• Een betrokken organisatie met maatschappelijke impact en oog voor jouw welzijn
• Een jaarlijkse gelukskaart die je mag inzetten voor jouw ultieme geluksdag

Je werkt binnen Sociale Teams Helmond samen met een betrokken en divers team van Sociaal werkers. Je wordt inhoudelijk aangestuurd door een Coördinator en hiërarchisch door een Teammanager. De sfeer is open en collegiaal. We helpen elkaar, bespreken casuïstiek samen en leren van elkaars kennis en ervaring. Ons gezamenlijke doel is om jeugdigen zo goed mogelijk te ondersteunen en te versterken.

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding en een geldige SKJ-registratie
• Je bent daadkrachtig, sociaal vaardig, werkt met betrokkenheid en kunt snel inschatten welke ondersteuning nodig is
• Je hebt basiskennis van de leefgebieden wonen, werk, financiën en gezondheid en kennis van relevante wet- en regelgeving
• Je werkt planmatig en doelgericht en combineert zorg op een effectieve manier met persoonlijk contact
• Je bouwt actief aan een netwerk, verbindt de juiste partijen en kent de sociale kaart van Helmond of bent bereid je hierin te verdiepen
• Je beheerst de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk 

Klaar voor deze stap in je carrière? Solliciteren kan tot en met zondag 1 november 2026 door je motivatie en cv te sturen. De eerste gesprekken staan gepland op maandag 9 november tussen 10.00 en 14.00 uur en woensdag 11 november tussen 13.00 en 17.00 uur. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt. Heb je eerst nog vragen of wil je graag wat meer weten over de functie? Neem gerust contact op met Ruud Jacobs (Teammanager) via r.jacobs@sthelmond.nl of 06 - 29 18 64 77.