Als Sociaal werker jeugd help je kinderen en jongeren die (tijdelijk) vastlopen in hun ontwikkeling of thuissituatie. Je werkt met complexe vragen en kijkt altijd verder dan de eerste hulpvraag. Je betrekt ouders, verzorgers en het netwerk actief, terwijl de stem, wensen en ontwikkelruimte van het kind centraal blijven staan.

Sinds 1 oktober werken we binnen Sociale Teams Helmond volgens een vernieuwde werkwijze. Je combineert brede ondersteuning met inhoudelijke verdieping binnen de vakgroep wijkteam. Dit betekent veel afwisseling in casuïstiek, samenwerken met collega’s en de ruimte om je verder te ontwikkelen. Samen zet je de juiste expertise in, op het moment dat dat nodig is.

Je belangrijkste taken als Sociaal werker jeugd:

• Je ondersteunt gezinnen bij complexe opvoed- en ontwikkelvraagstukken.
• Je voert regie op hulptrajecten en werkt planmatig en doelgericht.
• Je betrekt ouders/verzorgers en het sociale netwerk actief bij de ondersteuning.
• Je werkt samen met collega’s en ketenpartners binnen en buiten de vakgroepen.
• Je signaleert wat nodig is en zet passende (digitale) zorg in.

• Een salaris volgens schaal 8 van de cao Sociaal Werk (minimaal € 3.435,- en maximaal € 5.216,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week)
• Een individueel keuzebudget (ruim 17% van je salaris) en een persoonlijk loopbaanbudget (1,5% van je salaris)
• Een jaarcontract voor 28-36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen via training, coaching, intervisie en vakgroepontwikkeling
• Veel zelfstandigheid en regie in je werk, met aandacht voor een goede werk-privébalans
• Een betrokken organisatie met maatschappelijke impact en oog voor jouw welzijn
• Een jaarlijkse gelukskaart die je mag inzetten voor jouw ultieme geluksdag

Je werkt binnen Sociale Teams Helmond samen met een betrokken en divers team van sociaal werkers (mbo en hbo), een ervaringsdeskundige en een teammanager. De sfeer is open en collegiaal. We helpen elkaar, bespreken casuïstiek samen en leren van elkaars kennis en ervaring. Ons gezamenlijke doel is om jongeren en gezinnen zo goed mogelijk te ondersteunen en te versterken.

• Je bent daadkrachtig, sociaal vaardig en werkt met betrokkenheid
• Je hebt basiskennis van de leefgebieden wonen, werk, financiën en gezondheid
• Je kunt snel inschatten welke ondersteuning nodig is en werkt planmatig en doelgericht
• Je combineert digitale zorg op een effectieve manier met persoonlijk contact
• Je bouwt actief aan een netwerk en verbindt de juiste partijen
• Je kent de sociale kaart van Helmond of bent bereid je hierin te verdiepen
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving

Klaar voor deze stap in je carrière? Solliciteren kan tot en met woensdag 7 januari 2026 door je motivatie en cv te sturen. De eerste gesprekken staan gepland op dinsdagochtend 13 januari, maar we denken graag mee als dit moment niet past. Heb je eerst nog vragen of wil je graag wat meer weten over de functie? Neem gerust contact op met Erni Venhovens (Teammanager) via e.venhovens@sthelmond.nl of 06 – 11 06 69 76.