Als Sociaal werker jeugd & gezin – regie en interventie ondersteun je gezinnen waarin kinderen onveilig zijn door uiteenlopende problemen op verschillende leefgebieden. Je zet je in voor het herstellen van de veiligheid en stabiliteit binnen gezinnen. Daarbij staat het belang van het kind altijd centraal. Je werkt nauw samen met het gezin, het professionele netwerk, collega's en samenwerkingspartners. Werken binnen regie en interventie jeugd vraagt om veerkracht, besluitvaardigheid, daadkracht en lef. Je bent een specialist op het gebied van veiligheid en meervoudige, complexe problematiek binnen gezinnen. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te handelen en de regie te nemen wanneer de situatie daarom vraagt.

Je belangrijkste taken als Sociaal werker jeugd & gezin – regie en interventie:

• Je begeleidt gezinnen met kinderen en jongeren waarbij sprake is van (ernstige) onveiligheid en complexe problematiek
• Je versterkt en ondersteunt gezinnen en het netwerk rondom het kind of de jongere
• Je voert casusregie op de inhoud van complexe casussen en veiligheidsvraagstukken
• Je herstelt waar nodig de basale veiligheid en stabiliteit binnen gezinnen door veiligheidsplannen op te stellen en de uitvoering daarvan te begeleiden
• Je analyseert situaties, brengt veiligheidsrisico's en problematiek in kaart en zet passende interventies in
• Je monitort het hulpverleningsproces, bewaakt de voortgang en stuurt waar nodig bij
• Je werkt nauw samen met samenwerkingspartners, zoals trajectregie van de gemeente Helmond, Veilig Thuis, scholen, politie en zorgaanbieders
• Je geeft uitvoering aan het proces binnen de vrijwillige gesloten jeugdzorg en vervult hierbij een centrale rol als procesregisseur. Je bewaakt de voortgang, stuurt op samenhang en zorgt voor een effectieve en doelgerichte uitvoering van het traject
• Je adviseert, begeleidt en coacht wijkteamcollega's bij complexe casuïstiek en veiligheidsvraagstukken
• Je draagt binnen het wijkteam bij aan vroegsignalering en de-escalatie van onveilige situaties
• Je adviseert collega's binnen het wijkteam over de Meldcode en samenwerking binnen het AVE-model
• Je neemt deel aan bereikbaarheidsdiensten tijdens kantooruren
• Je sluit periodiek aan bij de wijkteamcasuïstiek

Omdat je soms betrokken bent bij crisissituaties, vragen we ook flexibiliteit wanneer een situatie daarom vraagt.

• Een salaris volgens schaal 9 van de cao Sociaal Werk (minimaal € 3.728,- en maximaal € 5.890,- bruto per maand op basis van 36 uur per week), afhankelijk van ervaring
• Een individueel keuzebudget van ruim 17% van je salaris en een persoonlijk loopbaanbudget van 1,5% van je salaris
• Een jaarcontract voor 28-36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband
• Een goede pensioenregeling bij PFZW
• Een gelukskaart die je ieder jaar mag inzetten voor jouw ultieme geluksdag
• Een betekenisvolle en afwisselende baan waarin je zelfstandig regie voert over je eigen casuïstiek
• Veel ruimte om je werk zelfstandig in te richten, met aandacht voor een goede balans tussen werk en privé
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling door training, coaching en intervisie 

Jouw team

Sociale Teams Helmond bestaat uit vier wijkteams. Je maakt deel uit van een wijkteam waarin je samenwerkt met collega's aan de ondersteuning van inwoners en gezinnen. Binnen ieder wijkteam werken minimaal twee Sociaal werkers van regie en interventie jeugd. Dit draagt bij aan een stevig lokaal wijkteam. Je ondersteunt wijkteamcollega's bij uiteenlopende vragen over onveiligheid, crisissituaties binnen gezinnen en ontwikkelingsbedreigingen bij minderjarigen.

Daarnaast maak je deel uit van het team regie en interventie jeugd, dat bestaat uit negen Sociaal werkers op hbo-niveau. Je wordt inhoudelijk aangestuurd door een Coördinator en hiërarchisch door de Teammanager. De collega's van regie en interventie jeugd zetten zich dagelijks in voor gezinnen in de meest complexe en onveilige situaties. Het team werkt hard voor de gezinnen én voor elkaar. Snel handelen, een proactieve houding en onderlinge betrokkenheid staan centraal, met ruimte voor een gezonde dosis humor. Iedere dinsdag bespreken jullie samen casuïstiek en leren jullie van elkaars expertise. De open, collegiale en professionele werksfeer biedt volop ruimte voor samenwerking, reflectie en ontwikkeling. Samen werken jullie aan kwalitatief hoogwaardige ondersteuning aan gezinnen.

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in een relevant vakgebied, een geldige SKJ-registratie en aantoonbare ervaring met complexe casuïstiek binnen jeugd en veiligheid
• Je hebt brede en actuele kennis van verschillende leefdomeinen, zoals wonen, financiën, onderwijs en arbeid, mentale gezondheid en verslavingsproblematiek, en van relevante wet- en regelgeving binnen het sociaal domein
• Je analyseert complexe situaties scherp, doorgrondt snel de kern en vertaalt deze naar een planmatige en doelgerichte aanpak
• Je beschikt over goede schriftelijke vaardigheden en kunt helder, zorgvuldig en gestructureerd rapporteren in dossiers
• Je kunt integrale plannen en veiligheidsplannen opstellen in samenwerking met het gezinssysteem
• Je toont lef, bent besluitvaardig en neemt op natuurlijke wijze de regie wanneer de situatie daarom vraagt
• Je bent sociaal en communicatief sterk, werkt verbindend en weet interne en externe partners effectief te betrekken en te activeren
• Je blijft ook onder druk rustig, behoudt het overzicht en handelt doortastend in complexe en dynamische situaties
• Je bent beschikbaar op vrijdag. Beschikbaarheid op woensdag is een pré

Klaar voor deze stap in je carrière? Solliciteer dan direct! Heb je eerst nog inhoudelijke vragen over de functie of wil je graag meer weten over het werk en het team? Neem gerust contact op met Ruud Jacobs (Teammanager) via r.jacobs@sthelmond.nl of 06 - 29 18 64 77. Je kunt ook contact opnemen met Wendy Bloemers (Coördinator) via w.bloemers@sthelmond.nl of 06 - 21 54 60 05.