Als Sociaal werker jeugd – regie en interventie ondersteun je gezinnen waar kinderen onveilig zijn als gevolg van verschillende problemen van gezinsleden op diverse leefgebieden. Als sociaal werker zet je je in voor het herstellen van de veiligheid van het kind. Je werkt hierbij nauw samen met het gezin en het (professionele) netwerk.

Je maakt een analyse van de situatie en bepaalt welke interventies ingezet moeten worden. Je voert casusregie uit, waarbij je het belang van het kind centraal stelt, het hulpverleningsproces monitort en bijstuurt waar nodig. Je werkt hierbij nauw samen met netwerkpartners.

Binnen Sociale Teams Helmond geven de collega’s van regie en interventie jeugd ook uitvoering aan het proces van de vrijwillige gesloten jeugdzorg. Ongeveer één keer per week draai je overdag bereikbaarheidsdienst voor crisis- of gesloten jeugdzorgvragen die binnen kantoortijd binnenkomen.

We werken binnen Sociale Teams Helmond met verschillende vakgroepen. Je maakt onderdeel uit van de vakgroep regie en interventie jeugd. Deze vakgroep vraagt om veerkracht, besluitvaardigheid, daadkracht en lef om stevig te blijven staan in de uitvoering van je werk.

Sociale Teams Helmond heeft vier wijkteams. In elk wijkteam werken twee collega’s uit de vakgroep regie en interventie jeugd. Dit draagt bij aan het vormgeven van een stevig wijkteam. Binnen dit wijkteam ondersteun je collega’s bij uiteenlopende vragen.

Je belangrijkste taken als Sociaal werker jeugd regie en interventie:

• Begeleiden van gezinnen met kinderen en jongeren waarbij sprake is van (ernstige) onveiligheid en complexe problematiek
• Het uitvoeren van casusregie
• Versterken en ondersteunen van het gezin en het netwerk rondom het kind/de jongere
• Het maken van een gedegen analyse en het bepalen van passende interventies
• Uitvoering geven aan het proces binnen de vrijwillige gesloten jeugdzorg en hierin een centrale rol vervullen als procesregisseur. Je bewaakt de voortgang, stuurt op samenhang in de hulpverlening en zorgt voor een effectieve en doelgerichte uitvoering van het traject
• Het vervullen van een ondersteunende en adviserende rol richting collega’s binnen de wijkteams bij uiteenlopende en complexe vraagstukken in de uitvoering van de jeugdhulpverlening
• Samenwerken met interne en externe samenwerkingspartners

• Een salaris volgens schaal 8 of 9 van de cao Sociaal Werk (minimaal € 3.435,- en maximaal € 5.769,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week), afhankelijk van ervaring
• Een individueel keuzebudget (ruim 17% van je salaris) en een persoonlijk loopbaanbudget (1,5%)
• Een jaarcontract voor 28 - 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband
• Een goede pensioenregeling bij PFZW
• Een gelukskaart die je ieder jaar mag inzetten voor jouw ultieme geluksdag
• Een betekenisvolle en afwisselende baan waarin jij regisseur bent van je eigen casuïstiek
• Veel ruimte om je werk zelfstandig in te richten en een goede balans tussen werk en privé
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, met training, coaching, intervisie en vakgroepontwikkeling

Je werkt binnen de vakgroep regie en interventie samen met een betrokken en deskundig team. De vakgroep bestaat uit acht Sociaal werkers jeugd en vijf Sociaal werkers volwassenen (hbo-niveau). Inhoudelijk word je aangestuurd door de Vakgroepcoördinator en hiërarchisch door de Teammanager.

De vakgroep komt drie keer per maand samen. Twee bijeenkomsten staan in het teken van gezamenlijke casuïstiekbesprekingen en één bijeenkomst is gericht op vakinhoudelijke professionalisering. Binnen de vakgroep wordt intensief samengewerkt en wordt casuïstiek zorgvuldig en verdiepend besproken, met structurele aandacht voor kennisdeling en deskundigheidsbevordering. Zo werk je samen aan het bieden van kwalitatief hoogwaardige ondersteuning aan gezinnen.

Als lid van de vakgroep maak je daarnaast deel uit van een wijkteam. Hierdoor werk je intensief samen met collega’s uit het bredere werkveld. De werkomgeving kenmerkt zich door een open, collegiale en professionele cultuur, waarin samenwerking, reflectie en continue ontwikkeling centraal staan. Er is volop ruimte om van en met elkaar te leren en jezelf verder te ontwikkelen.

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding in een relevant vakgebied, bent in het bezit van een geldige SKJ-registratie en hebt aantoonbare ervaring met complexe casuïstiek binnen jeugd en veiligheid.
• Je hebt brede en actuele kennis van verschillende leefdomeinen, zoals wonen, financiën, onderwijs en arbeid, evenals van relevante wet- en regelgeving binnen het sociaal domein.
• Je bent sterk in het analyseren van complexe situaties, weet snel de kern te doorgronden en vertaalt dit naar een planmatige en doelgerichte aanpak.
• Je beschikt over goede schriftelijke vaardigheden en bent in staat om helder, zorgvuldig en gestructureerd te rapporteren in dossiers. Je kunt integrale plannen en veiligheidsplannen opstellen, samen met het gezinssysteem.
• Je toont lef, bent besluitvaardig en neemt op natuurlijke wijze de regie wanneer de situatie daarom vraagt; regie voeren is een essentieel onderdeel van je rol.
• Je bent sociaal en communicatief sterk, werkt verbindend en weet effectief samen te werken met interne en externe partners. Je activeert en verbindt partijen rondom een gezin of hulpvraag.
• Je blijft ook onder druk rustig, behoudt het overzicht en handelt doortastend in complexe en dynamische situaties.

Klaar voor deze stap in je carrière? Solliciteer dan direct! Heb je eerst nog vragen of wil je graag wat meer weten over de functie? Neem gerust contact op met Erni Venhovens (Teammanager) via e.venhovens@sthelmond.nl of 06 11 06 69 76.