De preventiewerker versterkt de Sterke Sociale Basis in de wijk/kern door vroegtijdige signalering, lichte ondersteuning, het vergroten van leefbaarheid en het verbinden van inwoners, professionals en vrijwillige netwerken. De preventiewerker is een bekend gezicht in de wijk, werkt vanuit vertrouwen en nabijheid.

Je belangrijkste taken als Preventiewerker:

• Je houdt je bezig met de hoofdtaken bieden van kortdurende laagdrempelige ondersteuning aan volwassen, collectieve preventie en community building.
• Je activeert inwoners om actief te worden in hun dorps en wijkkernen, waarbij je uitgaat van mogelijkheden en talenten van de inwoners waarmee je mensen in hun eigen kracht zet.
• Je bouwt samen met inwoners, vrijwilligers en maatschappelijke organisaties aan een sterk dorps- en wijknetwerk, met als doel een integrale zorg- en welzijnsaanpak voor volwassenen.
• Werkt nauw samen met de Zorgcoöperatie in Zeeland en de andere Preventiewerkers in Maashorst.
• Je hebt voelsprieten om trends en ontwikkelingen rondom samenleven in de breedste zin op te pikken, je kunt signaleren en weet deze ook de agenderen, initieert (collectieve) oplossingen, pakt zorgvragen op (eventueel met inzet vrijwilligers) en schakelt waar nodig met professionals uit het lokaal netwerk en het multidisciplinaire wijkteam.
• Je bent present, zichtbaar en benaderbaar en aanspreekbaar in de dorps en wijkkernen, denkt mee met de inwoner vanuit de Samenwerkwijze: ik wil, ik kan, ik heb nodig.
• Je ondersteunt inwoners met lichte en kortdurende hulpvragen op het gebied van zorg, wonen, welzijn, veiligheid en maatschappelijke participatie.
• Je werkt doelgericht en efficiënt door binnen maximaal vijf gesprekken samen met de inwoner toe te werken naar een passende oplossing of een warme overdracht naar andere voorzieningen.

• Een salaris volgens schaal 8 van de cao Sociaal Werk (minimaal € 3.435,- en maximaal € 5.216,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week)
• Een individueel keuzebudget (ruim 17% van je salaris) en een persoonlijk loopbaanbudget (1,5% van je salaris)
• Een tijdelijk contract tot en met 31-12-2026 voor 16 uur per week met de mogelijkheid tot verlenging
• Een goede pensioenregeling bij PFZW

Als preventiewerker kom je in een team Maashorst breed met collega’s vanuit een organisatie overstijgende samenwerking. We kennen een onderscheid in het preventie team volwassenen en -jeugd. Je werkt lokaal samen met een preventiewerker jeugd, inwoners, vrijwilligers en professionals.

• Je beschikt over een relevante hbo-opleiding in de richting van Social Work, zoals SPH, CMV of Maatschappelijk Werk en Dienstverlening
• Je hebt kennis en ervaring in een vergelijkbare functie en/of ruime ervaring met samenwerken in organisatie-overstijgende en multidisciplinaire teams
• Je hebt een proactieve ‘eropaf’-mentaliteit en bent flexibel inzetbaar, waarbij je ook regelmatig buiten kantoortijden werkt, zoals in de avonden en weekenden
• Je hebt affiniteit met en ervaring in het werken met verschillende doelgroepen van alle leeftijden en weet je aanpak hierop aan te passen
• Affiniteit met de zorg is een pré
• Ervaring met coachen en ondersteunen op een inspirerende en motiverende wijze van inwoners, organisaties, cliënten, medewerkers en vrijwilligers
• Je werkt zelfstandig en hebt een pioniersgeest; je neemt initiatief, bent creatief en oplossingsgericht
• Je hebt geduld en doorzettingsvermogen een gezonde dosis humor

Klaar voor deze stap in je carrière? Solliciteren kan tot en met 8 april 2026 door je motivatie en cv te sturen. De eerste gesprekken staan gepland op maandag 13 april 2026 tussen 15:00 uur en 18:00 uur en 16 april 2026 tussen 9:00 uur en 12:00 uur, maar we denken graag mee als dit moment niet past. Voor vragen kan je contact opnemen met Bauke Kappen, Teamleider via bauke.kappen@ons-welzijn.nl of 06-12115233.