Als jeugdconsulent breng je de hulpvragen van inwoners en gezinnen in kaart, vooral tijdens huisbezoeken. Je voert zorgvuldig onderzoek uit op basis van de Jeugdwet en Wmo, leest diagnostische rapporten, schakelt met zorgverleners en verwerkt alle informatie in een helder onderzoeksverslag. Zo krijg je een compleet beeld van de situatie en kun je de juiste besluiten en adviezen formuleren.

Je betrokkenheid bij een casus is kortdurend (maximaal 8 weken). Het betreft vragen op gebied van bijvoorbeeld behandeling, begeleiding, vervoer, diagnostiek, etcetera. De onderzoeken resulteren vaak in toewijzingen binnen de tweedelijns zorg, hoewel we ons ook steeds meer richten op het voorliggend veld.

Daarnaast ondersteunt het team Toewijzingen de medewerkers in de wijk bij hun onderzoek en beoordelingswerk. Voor zaken waar Sociaal werkers al aan gekoppeld zijn, blijft de medewerker voorlopig nog zelf verantwoordelijk voor het proces van onderzoek en het opstellen van het onderzoeksverlag, maar zij kunnen een beroep doen op jou als Jeugdconsulent. Zo vervul je een coachende en ondersteunende rol en draag je bij aan een efficiënt en kwalitatief goed proces binnen het team. Daarnaast heb je regelmatig contact met zorgaanbieders in de regio en stemt af over producten en contractuele afspraken.

Je belangrijkste taken als Jeugdconsulent:

• Uitvoeren van zorgvuldig onderzoek naar hulpvragen van inwoners en gezinnen op basis van de Jeugdwet en Wmo
• Ondersteunen en coachen van collega’s bij vragen rondom onderzoek en beschikkingen en het beoordelen van hun onderzoeksrapporten
• Afstemmen met zorgaanbieders over producten en contractuele afspraken
• Verwerken van alle informatie tot een compleet overzicht, zodat het team effectieve en onderbouwde beslissingen kan nemen

• Een salaris volgens schaal 9 van de cao Sociaal Werk (minimaal € 3.651,- en maximaal € 5.769,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week)
• Een individueel keuzebudget (ruim 17% van je salaris) en een persoonlijk loopbaanbudget (1,5% van je salaris)
• Een jaarcontract voor 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband
• Een gelukskaart die je ieder jaar mag inzetten voor jouw ultieme geluksdag
• Een goede pensioenregeling bij PFZW
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en scholing, zodat je je vaardigheden verder kunt uitbreiden en verdiepen

Je komt terecht in een team met zes andere Jeugdconsulenten en wordt inhoudelijk aangestuurd door een Vakgroepcoördinator. Het is een relatief nieuw team waarin iedereen samenwerkt aan een sterke en professionele uitvoering van het werk. Collega’s zijn betrokken, helpen elkaar actief en nemen verantwoordelijkheid voor hun taken. Met verschillende ervaringsniveaus en een hbo-achtergrond is het een energiek en vaardig team waarin je snel je plek vindt en samen verder kunt groeien.

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding (bijv. SPH, MWD, Social Work of vergelijkbaar)
• Je bent in het bezit van een geldige SKJ-registratie of voldoet aan de voorwaarden om deze op direct bij indiensttreding aan te vragen
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands
• Ervaring met of vaardigheid in het toepassen van verschillende interviewtechnieken
• Het vermogen om snel te analyseren wat nodig is en planmatig en doelgericht te werken
• Kennis van de sociale kaart van Helmond of bereidheid je hierin te verdiepen
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (zoals Jeugdwet en Wmo) of bereidheid dit snel eigen te maken

Klaar voor deze stap in je carrière? Solliciteren kan tot en met zondag 15 maart 2026 door je motivatie en cv te sturen. Heb je eerst nog vragen of wil je graag wat meer weten over de functie? Neem gerust contact op met Judith de Wit (Vakgroepcoördinator team toewijzingen en team aanmeld en advies) via j.dewit@sthelmond.nl of 06 48 57 66 24.