Sterker Ouderenwerk biedt verschillende diensten aan voor senioren zoals Automaatje, boodschappenbus, hulp bij administratie en klusservice. Deze diensten worden uitgevoerd door ongeveer 250 vrijwilligers. Het is jouw verantwoordelijkheid om met je team hen goed te begeleiden en te ondersteunen.

In de rol van Vrijwilligerscoördinator werk je mee aan het “matchen” van ouderen en vrijwilligers. Je begeleidt samen met je teamgenoten de vrijwilligers en bewaakt de kwaliteit van dienstverlening. Gezamenlijk zijn jullie verantwoordelijk voor de continuïteit en bereikbaarheid van Ouderenwerk Diensten. Je werkt nauw samen met de verschillende disciplines binnen team Ouderenwerk en hebt een kort lijntje met ons team Centrale Toegang, waar vragen binnenkomen.

Het hele aanbod kun je terugvinden op http://www.sterkerouderenwerk.nl

Vertaald naar concrete bezigheden, betekent dit onder meer:

• Werven en binden van vrijwilligers.
• Begeleiden en coachen van vrijwilligers.
• Matchen van vragen van bewoners aan ons aanbod en/of vrijwilligers.
• Borgen en evalueren van de kwaliteit van de dienstverlening.
• Bouwen en onderhouden van een netwerk van (in- en externe) partners en leveranciers.

Je vindt het leuk om vrijwilligers te begeleiden, aan te sturen en te stimuleren. Daarbij heb je ook aandacht voor hun ervaringen, ambities en ideeën. 

Om deze rol goed te kunnen vervullen is het belangrijk dat je een echte aanpakker bent, die snel kan schakelen en out of the box durft te denken. Het lukt je daarnaast om niet te lang in details te blijven hangen en vanuit een helikopterview het geheel te bekijken en je bevindingen te toetsen aan de visie van Sterker. Ook verwachten we dat je communicatief vaardig bent; je stapt makkelijk op mensen af en maakt snel contact. Daarbij voel jij goed aan wanneer je (professionele) afstand moet bewaren en wanneer je nodig bent. Je hebt affiniteit met senioren en de diverse aspecten van het ouder worden.

Als je Turks, Berbers of Arabisch spreekt, is dat voor ons een dikke plus.  

Kennis en ervaring:

• Een relevante Hbo-opleiding.
• Affiniteit met de doelgroep ouderen.
• Ervaring met ouderenwerk en/of vrijwilligers is een pré.
• Kennis van de sociale kaart in Nijmegen.

Wat wij je naast deze aantrekkelijke en uitdagende functie verder bieden?

• Een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is én waar vrijwilligersbeleid een belangrijk gebied is waar we permanent op doorontwikkelen.  
• Een arbeidsovereenkomst van 24 uur per week voor een jaar, met intentie tot verlenging.
• Volop ruimte voor eigen initiatief en zelfstandig werken.
• Optimale ondersteuning bij jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Salaris conform schaal 8 (min. €3.319,-  max. € 5.040,-) op basis van de CAO Sociaal werk.
• Individueel keuzebudget (ruim 17% salaris) en een Persoonlijk loopbaanbudget (1,5% salaris). 

Je komt te werken in een klein team met 4 collega's. Daarnaast heb je wijkgericht contact met collega's van andere afdelingen (zoals deel de Dag en Ouderenadvies). Je werkt zelfstandig, maar kunt altijd op je collega's terugvallen. Je werkt hierbij nauw samen met het aanmeldpunt en springt in als dat nodig is. 

Je bent namens je vakgroep Vrijwilligersdiensten ook lid van een van de vier gebiedsteams in Nijmegen. In de gebiedsteams zijn alle disciplines van ons ouderenwerk vertegenwoordigd om op wijkniveau ouderen te ondersteunen. 

Heb je belangstelling? Solliciteren kan tot en met 16 november. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op donderdag 20 november. We denken graag met je mee als dit moment niet past. Heb je nog vragen voordat je reageert? Stel ze aan Miesjel Spruit, manager ouderenwerk. Hij is bereikbaar via 06-10264351 of m.spruit@sterker.nl