Als sociaal werker bij Welzijn Bommelerwaard werk je vanuit een brede kennis in het sociaal domein. Jij bent het aanspreekpunt voor één of meerdere wijken-dorpen en biedt zowel individuele als collectieve ondersteuning.

Je ondersteunt inwoners bij het behouden en versterken van hun zelfredzaamheid, sociale contacten en kwaliteit van leven. Je brengt mensen met vergelijkbare hulpvragen of ideeën bij elkaar, zodat ze samen verder kunnen. Ook verbind je inwoners, vrijwilligers, organisaties en initiatieven om samen het welzijn in dorpen en wijken te versterken.

Voor deze functie zoeken we een medewerker die breed inzetbaar is, maar specifieke kennis en ervaring heeft op het gebied van mantelzorg, ouderen en dementie.  

Jouw belangrijkste taken:

• Je bezoekt inwoners thuis en biedt laagdrempelige, kortdurende ondersteuning, met de nadruk op mantelzorgers en ouderen.
• Je bent zichtbaar in dorpen en wijken, werkt outreachend en speelt actief in op vragen en signalen.
• Je vertaalt behoeften van inwoners naar passende collectieve activiteiten.
• Je verbindt mensen en partijen met elkaar en ondersteunt bewonersinitiatieven.
• Je werkt nauw samen met o.a. bewonersgroepen, vrijwilligers, gemeente, buurteams, zorgorganisaties, woningcorporaties, huisartsen.

Je houdt van afwisseling, staat graag in contact met mensen en vindt het leuk om zowel individueel, collectief als wijkgericht te werken. Jij bent degene in het team met extra kennis op het gebied van mantelzorg, ouderen en dementie en coacht graag je collega’s daarbij.

Verder beschik je over:

• Een ondernemende houding: je bent zichtbaar, neemt initiatief en durft keuzes te maken.
• Sterke sociale en communicatieve vaardigheden.
• Goed overzicht en het vermogen om prioriteiten te stellen.
• Een oplossingsgerichte blik: je ziet in uitdagingen mogelijkheden en kunt daarnaar handelen.  
• Zelfstandigheid, maar ook een teamspirit.
• Een flexibele instelling: je hebt vaste werkdagen en regelt je eigen agenda, maar soms vraagt het werk om flexibiliteit.
• Een auto en rijbewijs wegens het landelijk gebied.

Wat vragen we van jou?

• Een HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur de opleiding Social Work, SPH of CMV.
• Kennis van informele zorg, mantelzorg en ouderdomsproblematiek (o.a. dementie)
• Affiniteit met individueel, collectief en wijk-dorpsgericht werken.
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

We zijn een informele en laagdrempelige organisatie in het sociaal domein. We bieden je de kans om samen met een team van betrokken collega’s je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan de vernieuwing van onze organisatie.

Het gaat om een functie van 24 uur per week. De aanstelling is in eerste instantie voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. De functie is ingeschaald in schaal 8 van de CAO Sociaal Werk, het bruto maandsalaris is minimaal €3.319 en max €5.040 o.b.v. 36 uur per week, afhankelijk van jouw kennis, opleiding en ervaring.

Ook krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB), bestaande uit o.a. een vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Daarnaast bouw je een loopbaanbudget (LBB) op van 1,5% van je bruto maandsalaris, wat je kunt inzetten voor je ontwikkeling of een opleiding.

Kun jij niet wachten om aan de slag te gaan? Solliciteer dan vóór 18 september door middel van een sollicitatiebrief met CV via hrm@welzijnbommelerwaard.nl. De gesprekken vinden plaats op maandagmiddag 22 september.

Wil je eerst meer weten over de functie? Mail dan ook naar hrm@welzijnbommelerwaard.nl, dan brengen we je in contact met een collega die je graag meer vertelt.