Als Directeur ben je het gezicht van Sociale Teams Helmond en draag je de eindverantwoordelijkheid voor de ontwikkeling, positionering en zichtbaarheid van de organisatie. Je bouwt aan een stevige en toekomstbestendige plek binnen het sociaal domein van Helmond. 

Daarbij stuur je nadrukkelijk op de belangrijkste opdracht van Sociale Teams Helmond: de transitie van zorg naar welzijn. Vanuit een heldere visie en strategie geef je richting aan deze transitie en zorg je voor samenhang tussen beleid, uitvoering en resultaten. Jouw uitdaging is ervoor te zorgen dat de teams van blijvende waarde zijn voor inwoners, partners en opdrachtgevers — niet omdat de organisatie centraal staat, maar omdat we staan voor vakmanschap, kwaliteit en betekenisvol sociaal werk.

Je geeft leiding aan vier managers en vormt samen met hen het managementteam van Sociale Teams Helmond. Daarnaast maak je deel uit van het directieteam van Lentl. Vanuit die rol werk je intensief samen met bestuur, directie en stafteams aan het realiseren van de gezamenlijke meerwaarde van Lentl en de onderlinge organisaties. Extern bouw je een sterk strategisch netwerk op, onderhoud je bestuurlijke en politieke relaties en zoek je actief naar kansen voor samenwerking en versterking van de dienstverlening.

Je bent een zichtbare en overtuigende ambassadeur van Sociale Teams Helmond en Lentl. Je vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen naar een heldere koers en een stevige uitvoeringspraktijk. Daarnaast zorg je voor een gezonde bedrijfsvoering, een lerende organisatiecultuur en een inspirerende werkomgeving waarin professionals hun vak optimaal kunnen uitoefenen.

Je belangrijkste taken als Directeur:

• Versterken van de positionering van Sociale Teams Helmond binnen het lokale sociaal domein
• Mede vormgeven aan en sturen op de transitie van zorg naar welzijn
• Eindverantwoordelijk leidinggeven aan en ontwikkelen van managers, professionals en de organisatie
• Vertegenwoordigen van de organisatie in bestuurlijke en strategische overleggen
• Vertalen van de visie en strategie van de organisatie naar de gemeente Helmond als opdrachtgever
• Opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk met de gemeente Helmond en maatschappelijke partners
• Vormgeven van de samenwerking binnen Lentl en realiseren van gezamenlijke meerwaarde
• Borgen van een gezonde bedrijfsvoering en toekomstbestendige, kwalitatief sterke dienstverlening

• Een salaris volgens schaal 13 van de cao Sociaal Werk (minimaal € 5.079,- en maximaal € 8.995,- bruto per maand op basis van 36 uur per week)
• Een individueel keuzebudget (ruim 17% van je salaris) en een persoonlijk loopbaanbudget (1,5% van je salaris)
• Een contract voor 36 uur per week
• Ruimte om strategisch mee te bouwen aan de toekomst van Sociale Teams Helmond én aan de gezamenlijke ontwikkelagenda binnen Lentl
• Een professionele en betrokken werkomgeving waarin vakmanschap, samenwerking en innovatie centraal staan

• Academisch werk- en denkniveau en een relevante afgeronde wo-opleiding
• Aantoonbare ervaring op directieniveau, óf als manager binnen een grote organisatie of gemeente die op een gelijkwaardig strategisch en bestuurlijk niveau acteert
• Strategisch sterk, met executiekracht en het vermogen om duidelijke prioriteiten te stellen
• Ervaring met het ontwikkelen en uitdragen van een heldere visie en strategie, en het vertalen daarvan naar opdrachtgevers en uitvoering
• Kennis van het sociaal domein; ervaring binnen een gemeente of maatschappelijke organisatie is een pré
• Bedrijfskundig goed onderlegd en vaardig in sturen op cijfers, data en bedrijfsvoering
• Ervaring met innovatie, verandermanagement en complex stakeholdermanagement
• Sterke netwerker, met bestuurlijke sensitiviteit en affiniteit met Helmond en domeinoverstijgende samenwerking

Klaar voor deze stap in je carrière? Solliciteren kan tot en met 16 februari door je motivatie en cv te sturen. De gesprekken vinden plaats op woensdag 25 februari in de ochtend. 

Heb je eerst nog vragen of wil je graag wat meer weten over de functie? Neem gerust contact op met Tanja Banken (Directeur) via t.banken@sthelmond.nl of 06 -34 00 02 37.