• Je bent een energiek en ondernemende persoon die een interne drive heeft om de sociaal juridische ongelijkheid aan te pakken.
• Je biedt ondersteuning aan de inwoner, zodat deze op sociaal juridisch vlak (weer) als zelfstandig persoon verder kan.
• Je bent leergierig, reflectief op je eigen handelen en hebt een open, actieve en flexibele houding en een aanpakkers mentaliteit.
• Je hebt een signalerende rol naar netwerkpartners over ontwikkelingen op sociaal juridisch gebied, je weet je daarin te positioneren en kunt signalen ook agenderen.
• Je bent de schakel tussen de inwoner, het Multi Disciplinair team en partners.
• Je bent in staat actieve voorlichting te ontwikkelen en uit te voeren rondom actuele thema’s aan ketenpartners, verwijzers, scholen en specifieke cliëntgroepen.
• Je geeft informatie en advies aan inwoners die samenhangt met sociale zekerheid, arbeid, belastingen, wonen, consumentenzaken, WMO problematiek, juridische kwesties, personen- en familierecht, onderwijs, welzijn en maatschappelijke informatie. Je kunt juridische brieven opstellen en desgewenst bemiddelen.
• Je biedt ondersteuning en scholing aan vrijwilligers die de inwoners bij administratieve- en financiële vraagstukken helpen.
• Je kunt zelfstandig projecten opzetten en implementeren in diverse wijken in de gemeente Oss.

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding Sociaal Juridische Dienstverlening met ervaring in het werkveld.
• Je beschikt over kennis van en inzicht in uitvoeringsorganen en instanties en de sociale kaart.
• Je bent een stimulerende persoonlijkheid met uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
• Je beschikt over de juiste sociale vaardigheden in relatie tot contacten met inwoners, vrijwilligers en netwerkpartners.
• Je werkt op een methodische wijze samen binnen het multidisciplinaire team.
• Je beschikt over analytische vaardigheden i.v.m. vaak complexe hulpvragen en met het oog op signalering en verwijzing.
• Je bent een netwerker en een teamplayer, maar je werkt ook zelfstandig.
• Je vindt het leuk om dichtbij de inwoner, in de wijk deze functie vorm te geven.

Wij zijn een dynamische organisatie in een branche die volop in beweging is. Je krijgt de kans om vanuit een ondernemend team van betrokken collega’s iets te leren, samen op te trekken in je ontwikkeling en mee te bouwen aan de innovatie van onze dienstverlening.

Wij bieden je een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met de mogelijkheid tot verlenging. Het gaat om een functie van 36 uur per week. De functie is ingeschaald in salarisschaal 8 van de CAO Sociaal Werk. Het bruto maandsalaris is minimaal € 3.319,- en maximaal € 5.040,- o.b.v. 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. Ook krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB), bestaande uit o.a. een vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%).

Daarnaast bouw je een loopbaanbudget (LBB) op van 1,5% van je bruto maandsalaris, wat je kunt inzetten voor je ontwikkeling of een opleiding.

Reageer dan vóór maandag 25 augustus 2025. De eerste ronde gesprekken staan ingepland op woensdag 27 augustus en de tweede ronde donderdag 28 augustus, beide in de ochtenden.

Wil je meer informatie? Neem dan contact op met Cindy Giebels, op tel. 06-83392862.