• Begeleiden van de casuïstiekbespreking TOP 3
• Bieden van coaching aan professionals die starten met TOP 3
• Op verzoek bieden van coaching bij vragen van professionals

Naast deze uren als coach ben je ook werkzaam als jeugdprofessional/sociaal werker. Vanuit deze werkzaamheden ben je ook inzetbaar als veiligheidscoördinator volgens de TOP 3 methodiek

Wij zijn een dynamische organisatie in een branche die volop in beweging is. Je krijgt de kans om vanuit een ondernemend team van betrokken collega’s iets te leren, samen op te trekken in je ontwikkeling en mee te bouwen aan de innovatie van onze dienstverlening.

Wij bieden je een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met de mogelijkheid tot verlenging. Het gaat om een functie van 8 tot 12 uur per week. De functie is ingeschaald in salarisschaal 9 van de CAO Sociaal Werk. Het bruto maandsalaris is minimaal € 3.528,- en maximaal € 5.574,- o.b.v. 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. Ook krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB), bestaande uit o.a. een vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%).

Daarnaast bouw je een loopbaanbudget (LBB) op van 1,5% van je bruto maandsalaris, wat je kunt inzetten voor je ontwikkeling of een opleiding.

• Je hebt ervaring in het werken in veiligheidscasuïstiek
• Je hebt ervaring in het samenwerken in de veiligheidsketen
• Je hebt de basisopleiding TOP 3 gedaan
• Je ervaring in het werken volgens de TOP 3 methodiek
• Je hebt de coachingsopleiding TOP 3 gedaan of bent bereid deze te volgen.

Reageer dan vóór zondag 15 juni 2025. De gesprekken zullen op woensdagochtend 25 juni plaatsvinden.

Wil je meer informatie? Neem dan contact op Fleur Ruhl (project adviseur kwaliteit en innovatie) telefoonnummer: 06-45412809.