Gebiedsregisseur

Roermond HBO|WO Bepaalde tijd 32 - 36 uur € 4.215 - € 7.017
Ben jij een tactisch sterke verbinder met visie op toekomstbestendige zorg en ondersteuning? VIJF is op zoek naar een Gebiedsregisseur die verantwoordelijkheid neemt voor de integraliteit van dienstverlening binnen een gebied en die teams en partners weet te verbinden rondom gezamenlijke ambities.
Wat ga je doen?

Als Gebiedsregisseur vervul je een tactische rol binnen de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor de toepassing van het personeels-, financieel- en organisatiebeleid binnen jouw gebied en beschikt over beslissingsbevoegdheid binnen de vastgestelde kaders en het beschikbare budget. Je bent boegbeeld van VIJF in de regio en loopt voorop in het uitdragen en bestendigen van toekomstbestendige zorg en ondersteuning.

Je werkt nauw samen met teamleiders, die operationeel verantwoordelijk zijn voor de dagelijkse aansturing van medewerkers. Jij richt je op de samenhang, koers en randvoorwaarden waarbinnen teams optimaal kunnen functioneren.

Jouw verantwoordelijkheden

Tactisch beleid voorbereiden en realiseren

  • Je doorleeft de visie en missie van VIJF en weet deze overtuigend te vertalen naar de praktijk.
  • Je vertaalt organisatiebeleid naar gebieds- en teamniveau en implementeert het tactisch beleid binnen de teams.
  • Je formuleert, samen met collega’s, gebieds- en teamopdrachten op basis van de strategische beleidslijnen.
  • Je bewaakt de uitvoering van deze opdrachten en stuurt bij waar nodig.
  • Je signaleert, analyseert en rapporteert knelpunten en ontwikkelingen in en rondom de organisatie.

Resultaat: Het tactisch beleid is effectief geïmplementeerd en gebieds- en teamopdrachten worden gerealiseerd.

Bedrijfsvoering en kwaliteitsborging

  • Je schept randvoorwaarden voor een goede werkuitvoering en regelt benodigde middelen binnen de afgesproken kaders.
  • Je zorgt dat werkprocessen zijn ingericht en werkt volgens de PDCA-cyclus.
  • Je rapporteert periodiek over de voortgang van de bedrijfsvoering binnen het gebied.

Financiële verantwoordelijkheid

  • Je stelt de begroting van het gebied op en bewaakt het vastgestelde budget.
  • Je volgt marktontwikkelingen en signaleert financiële en bedrijfsmatige kansen.
  • Je onderneemt tijdig actie bij (dreigende) tekorten of overschotten.

Resultaat: Financiële en bedrijfsmatige doelstellingen worden behaald en het budget blijft in balans.

Netwerk en samenwerking

  • Je onderhoudt en versterkt interne en externe contacten met onder andere gemeenten, woningcorporaties en samenwerkingspartners.
  • Je bewaakt afspraken en vertegenwoordigt VIJF in relevante overleg- en samenwerkingsverbanden.

Resultaat: Een sterk en effectief netwerk dat bijdraagt aan het realiseren van de gebieds- en teamopdrachten.

Wij nodigen kandidaten van alle achtergronden uit om te solliciteren. Welke levensovertuiging, religie, politieke gezindheid, genderidentiteit, nationaliteit, validiteit of seksuele oriëntatie je ook hebt, jouw unieke perspectief is welkom bij ons.

Wat bieden wij?
  • Een salaris volgens schaal 11 van de cao Sociaal Werk (minimaal €4.215,- en maximaal € 7.017,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week)
  • Een individueel keuzebudget (ruim 17% van je salaris) en een persoonlijk loopbaanbudget (1,5% van je salaris)
  • Een jaarcontract voor 32- 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband
  • Een goede pensioenregeling bij PFZW
  • Daarnaast bieden wij je een fietsplan, kan je flexibel werken en hebben wij regelmatig leuke activiteiten. 
Wat vragen wij?
  • Je hebt ruime ervaring in het coachen en sturen van teams
  • Je bent proactief in handelen en informeren van alle betrokkenen
  • Je bent in staat operationeel, tactisch en strategisch te denken en handelen
  • Je bent politiek bewust; je weet wat er speelt en bent je bewust van de behoefte en belangen van anderen en de omgeving en je eigen invloed hierop
  • Ervaring binnen het sociaal domein
  • Je hebt minimaal een hbo werk- en denkniveau
  • Kennis van managementtechnieken, organisatie-, personeels-, financieel- en kwaliteitsbeleid.
Kun je niet wachten om aan de slag te gaan?

Klaar voor deze stap in je carrière? Solliciteer dan direct! Heb je eerst nog vragen of wil je graag wat meer weten over de functie? Dan kun je bellen of mailen met Truus; 06 25 41 26 53/ t.gootzen@welkom.nu

Heb je nog vragen over deze vacature?
Truus Gootzen Directeur +31 6 25412653
Het sollicitatieproces:
Solliciteren
Kennismakingsgesprek(ken)
Optioneel: assessment
Arbeidsvoorwaarden voorstel
Contract
Meer over Wel.kom

Samen maken we het verschil – in de wijk, voor de mens, vanuit het hart.

Over Vijf

Vijf gelooft dat ieder mens de kracht in zich heeft om een mooi en betekenisvol leven te leiden. Wij helpen inwoners hun eigen regie te pakken en hun talenten te ontdekken. Samen met buurtbewoners, vrijwilligers en professionals bouwen we aan sterke, vitale gemeenschappen. Daar waar nodig ondersteunen we tijdelijk individuen of groepen.

Vijf is een jonge, frisse organisatie – ontstaan uit de samenwerking tussen Wel.komPSWDe Zorggroep en VIGO-Vincent van Gogh. We doen het bewust anders. Minder regels, meer menselijkheid. Meer verbinding, minder loketten.

Wel.kom bevordert prettig samenleven in gemeenten, buurten en straten. Onze toegewijde medewerkers ondersteunen mensen om volwaardig deel te nemen aan de samenleving, terwijl we samen met vrijwilligers diverse projecten en activiteiten organiseren om de leefbaarheid en participatie te verbeteren. Met Wel.kom is persoonlijke ondersteuning altijd dichtbij. Wel.kom werkt in verschillende gemeenten in Midden-Limburg. Wel.kom is onderdeel van Lentl.

Voor deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern geworven.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.