Het Omgangshuis biedt kinderen van 0 tot 18 jaar een rustige en kindgerichte plek om de ouder bij wie zij niet wonen te ontmoeten. We zoeken twee Dagleiders voor gemiddeld 5 uur per week. Heb je de voorkeur voor meer uren? Dan is het ook mogelijk om beide plekken te combineren tot één aanstelling van gemiddeld 10 uur per week. Als Dagleider zorg jij ervoor dat deze contactmomenten veilig, zorgvuldig en volgens de gemaakte afspraken verlopen. Je bent op zaterdag de enige aanwezige beroepskracht en daarmee het professionele aanspreekpunt voor de vrijwillige begeleiders, ouders en kinderen. Je houdt het overzicht, bewaakt de rust en veiligheid en grijpt professioneel in wanneer de situatie daarom vraagt. Daarbij stel je het belang van het kind altijd voorop. Je werkt tijdens een contactmoment met maximaal vier ouderkoppels en acht kinderen tegelijk. De coördinator zorgt voor de werving en planning van de vrijwilligers; jij begeleidt hen op de werkvloer en bent hun inhoudelijke aanspreekpunt. Ook verzamel en bundel je hun observaties en voeg je jouw eigen observaties toe. Deze informatie wordt gebruikt door de Sociaal werker in de begeleiding van ouders. Je werkt op zaterdag van 9.00 tot 16.30 uur. Daarnaast is er tijd voor voorbereiding en verslaglegging. Eens per zes weken neem je deel aan een online casuïstiekbespreking en een teamoverleg.

Je belangrijkste taken als Dagleider Omgangshuis:

• Je coördineert de contactmomenten en bewaakt de rust, veiligheid en gemaakte afspraken.
• Je stuurt de vrijwillige begeleiders aan, ondersteunt hen en bent hun professionele aanspreekpunt tijdens het contactmoment.
• Je houdt zicht op de verschillende ouder-kindcontacten en handelt zorgvuldig bij bijzonderheden, spanningen of onverwachte situaties.
• Je verzamelt en bundelt de observatieverslagen van vrijwilligers en legt jouw eigen observaties zorgvuldig vast.
• Je bent bij uitval of ziekte, waar nodig, achterwacht voor collega-Dagleiders in Nijmegen of Geldermalsen.
• Je neemt eens per zes weken deel aan een casuïstiekbespreking en een teamoverleg.
• In overleg ben je incidenteel beschikbaar om omgangsmomenten op andere dagen te begeleiden. 

• Een salaris volgens schaal 6 van de cao Sociaal Werk (minimaal € 2.964,- en maximaal € 4.426,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week)
• Een onregelmatigheidstoeslag van 25% voor het werken op zaterdag
• Een individueel keuzebudget (ruim 17% van je salaris) en een persoonlijk loopbaanbudget (1,5% van je salaris)
• Een jaarcontract voor 5 of 10 uur per week
• Een goede pensioenregeling bij PFZW
• Een zorgvuldig inwerkprogramma en trainingen in de werkwijze van het Omgangshuis
• Ruimte voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen het sociaal werk

Je werkt samen met collega-Dagleiders, Coördinatoren, de Projectleider en een betrokken groep Vrijwilligers. De Coördinator verzorgt de werving en planning van de Vrijwilligers. Tijdens de contactmomenten ben jij hun professionele aanspreekpunt en kunnen zij op jouw kennis, rust en stevigheid rekenen. De lijnen zijn kort en je kunt terugvallen op collega’s wanneer dat nodig is. Tijdens de periodieke casuïstiekbespreking en het teamoverleg deel je ervaringen, bespreek je situaties uit de praktijk en stem je de werkwijze af.

Je bent rustig, benaderbaar en staat stevig in je schoenen. Je kunt omgaan met emoties en spanningen en blijft ook in onverwachte situaties professioneel en duidelijk. Je hebt voldoende overwicht om vrijwilligers aan te sturen en durft grenzen te stellen wanneer de veiligheid of het belang van het kind daarom vraagt. Verder breng je mee:

• Mbo 4 werk- en denkniveau, een specifieke opleidingsrichting is niet vereist
• Beschikbaarheid op zaterdag
• Kennis van of affiniteit met complexe scheidingsproblematiek en de gevolgen hiervan voor kinderen en ouders
• Ervaring met het begeleiden of coachend aansturen van vrijwilligers of een vergelijkbare groep
• Goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden
• Je kunt zelfstandig beslissingen nemen en weet wanneer afstemming met collega's nodig is
• Voldoende levenservaring en overwicht om in een gevoelige en soms spanningsvolle omgeving stevig en zorgvuldig op te treden

Een specifieke training of certificering vooraf is niet nodig. Je wordt ingewerkt in de visie en werkwijze van het Omgangshuis en volgt een BHV-cursus.

Klaar voor deze stap in je carrière? Solliciteren kan door je motivatie en cv te sturen. De sollicitatiegesprekken vinden plaats na 28 september, dus reageer op tijd. Heb je eerst nog inhoudelijke vragen over de functie of wil je graag meer weten over het werk en het team? Neem dan gerust contact op met Marije Heutink (Coördinator Omgangshuis Nijmegen) via m.heutink@sterker.nl of 06-21 29 09 16.