Een welkom dat het verschil maakt
“Vanaf de eerste ontmoeting voelde ik me welkom. De communicatie tussen Bibi en mij was meteen open en eerlijk. Dat gaf mij vertrouwen.” Lucas werd vanaf het begin van zijn stage gekoppeld aan Bibi, aandachtsfunctionaris GGZ bij ONS welzijn. Tijdens zijn stage heeft Lucas, naast vakkennis, ook veel zelfkennis opgedaan.
Leren door te doen
Lucas kreeg de ruimte om te ontdekken wat bij hem paste. Hij liep mee met opbouwwerkers en het team Volwassenen, waar hij ervaring opdeed met zowel individuele begeleiding als collectieve vraagstukken. “Wat speelt er in een wijk, en wat kun jij daaraan bijdragen als sociaal werker in opleiding? Dat mocht ik echt gaan verkennen.”
Ruimte om te groeien
De beginfase was soms zoeken. “Het is een grote organisatie, dus je moet echt leren: bij wie moet ik zijn?” Lucas voelde zich vrij om dit aan te geven. “Dat vertrouwen kreeg ik. Daardoor durfde ik op mensen af te stappen, te vragen, en zelf initiatieven te nemen.” Zo werkte hij aan een eigen project: ‘Mantelzorgers in de Schadewijk in beeld brengen’. Hij sprak met inwoners, verzamelde signalen en legde verbindingen. Zijn bevindingen koppelde hij terug aan het team, dat er nu mee aan de slag gaat.
Veiligheid en vertrouwen als basis voor ontwikkeling
Een cruciaal onderdeel van zijn stage was de intervisie. Lucas: “Je zit met andere stagiairs die ook bij ONS welzijn werken. Dat verbindt. We bespraken niet alleen casussen, maar ook persoonlijke ervaringen. Dat je daarin kwetsbaar mag zijn, voelde echt heel erg veilig en prettig.”
Stagecoördinator Lotte beaamt dat en vertelt aan Lucas: “Lucas speelde echt een sleutelrol in het creëren van die openheid. Hij gaf het goede voorbeeld, waardoor anderen zich ook durfden uit te spreken. Dat was fantastisch om te merken.”
Ontwikkelen in zelfvertrouwen én vakmanschap
Aan het begin van zijn stage had Lucas moeite om vertrouwen te hebben in zichzelf als aankomend professional. “Ik twijfelde vaak of ik het wel goed deed en vond het lastig om met feedback om te gaan. Die onzekerheid heb ik tijdens mijn stage bespreekbaar gemaakt. Mijn stagebegeleiders hebben daar heel zorgvuldig en met veel begrip op gereageerd. Ze hielden echt rekening met mij en dat gaf me het gevoel dat ik er ook echt mocht zijn in al mijn facetten. Dat heeft mij enorm geholpen om te groeien in mijn zelfvertrouwen.”
Bij ONS welzijn merkte hij al snel dat jezelf ontwikkelen wordt gestimuleerd. Lucas vertelt: “Naast mijn stage kon ik verschillende trainingen volgen. Het is fijn dat leergierigheid en ook vooral het doorleren wordt gestimuleerd, vooral als aankomend professional. Als sociaal werker moet je je nou eenmaal constant door ontwikkelen en het is erg prettig dat je daar alle ruimte voor krijgt.”
Een frisse blik die bijdraagt
Lucas ontdekte dat hij niet alleen kwam om te leren, maar ook iets kon brengen. “Ze zagen me als een frisse wind, iemand met nieuwe methodieken. Dat gevoel — dat je als stagiair ook waarde toevoegt — maakt veel uit.”
Blijven leren en bijdragen
Inmiddels is Lucas geen stagiair meer, maar volledig in dienst bij ONS welzijn. Hij heeft enorme stappen in zijn persoonlijke ontwikkeling gemaakt en is enthousiast om hier zijn loopbaan te vervolgen. “Ik heb het vertrouwen ontwikkeld dat ik mezelf eerder niet gunde. Het is zo waardevol als je stageplek je helpt te ontdekken wat je kunt bijdragen. Dat gun ik iedereen: een veilige, open stageplek waar jouw ontwikkeling centraal staat!”
Ook een stageplek met impact?
Bekijk de actuele stagevacatures hier.