Als sociaal werker Volwassenen beschik jij over brede basiskennis op alle leefgebieden. Je bent in staat om de casus te regisseren, de omgeving te mobiliseren en zelf direct hulp te verlenen. Daarnaast is het concreet van belang dat:

• Je aanvullende kennis hebt over de verschillende doelgroepen (zoals psychiatrie, ASS, LVB, NAH) en problematieken (bijvoorbeeld eenzaamheid, dementie, armoede en financiën);
• Je triagevaardigheden hebt, methodisch kunt werken (volgens de aanpak 1 huishouden, 1 plan, 1 regisseur) en krachtgerichte methodieken kunt inzetten;
• Je onderzoekt, reflecteert, analyseert en waar mogelijk hulp biedt;
• Je samenwerkt met familie en het sociaal netwerk van inwoners;
• Je complexe hulpverlening kunt organiseren als casusregisseur;
• Je e-health en blended care (combinatie van online en face-to-face ondersteuning) toepast;
• Je een ondersteuningsplan kunt opstellen, de voortgang kunt monitoren en rapporteren;
• Je kennis hebt van relevante wet- en regelgeving; o Je de sociale kaart van Helmond kent;
• Je kunt netwerken en je initieert (domeinoverstijgend) samenwerken.

Het allerbelangrijkst vinden we echter je houding: je hebt lef en bent daadkrachtig. Je bent positief ingesteld en enthousiast over de koers die de sociale teams Helmond wil varen.

• Een afgeronde HBO-opleiding SPH, MWD, Social Work of vergelijkbaar;
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
• Een beroepsregistratie (of de mogelijkheid om hiervoor in aanmerking te komen);
• Een actuele VOG die kan worden verstrekt (< 3 maanden);
• Actuele referenties op aanvraag beschikbaar.

Een afwisselende en resultaatgerichte baan in een nieuwe organisatie.

•  Een uitgebreid inwerk- en kennismakingsprogramma, zodat je je snel thuis zult voelen.
• Een divers team van sociaal werkers (MBO en HBO) en een ervaringsdeskundige, onder leiding van een teamcoach.
• We werken aan een lerende organisatie, waarin professionals centraal staan. We bieden je veel kansen om je te ontwikkelen, zoals training, intervisie en coaching. Daarnaast word je ondersteund in je werk door een werkbegeleider en gedragswetenschapper. Via kenniskringen organiseren we teamoverstijgende uitwisseling en het onderhouden van je specialistische expertise.
• Je wordt, afhankelijk van je werkervaring, ingeschaald in schaal 8 van de cao Sociaal Werk (min. € 2.867,- max. € 4.086,- bruto op basis van 36 uur per week).
• Je beschikt daarnaast over een individueel keuzebudget (ruim 17% salaris) en een Persoonlijk loopbaanbudget (1,5% salaris). Ben je al werkzaam binnen de cao Sociaal Werk, dan behoud je je opgebouwde loopbaanbudget.

Ben je enthousiast? 

Aangenaam! Wij zijn Sociale Teams Helmond. Wij geloven in een stad en samenleving waarin iedereen mee telt en op zijn eigen wijze mee kan doen. Als mensen vastlopen of weer op weg geholpen willen worden, dan kunnen ze bij ons terecht. Iedere inwoner uit Helmond is welkom voor ondersteuning. Onze teams zijn dichtbij inwoners aanwezig in de wijken van Helmond, zij staan om de hoek in uw eigen buurt voor u klaar. Ons doel is met elkaar zorgen dat alle Helmonders kunnen meedoen, rondkomen en vooruitkomen. Samen met de stad, inwoners en samenwerkingspartners zijn wij hier sinds januari 2022 mee aan de slag gegaan. Sociale Teams Helmond is samen met Sterker, Wel.kom, Vrijwilligerscentrale Nijmegen en ONS welzijn onderdeel van Lentl. Samen bundelen we onze krachten op het gebied van strategievorming, marktontwikkeling, innovatie, bedrijfsvoering en bestuur.

www.socialeteamshelmond.nl | www.lentl.nl